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实仁案例·企业用人丨印弱又喜印的人应该怎么用?

知行合一 2021年07月31日 实仁案例 45 views

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*案例内容来自于每周三于实仁微信群,由实印科技CEO老师亲自主持的现场案例答疑直播,入群方式可以扫描文底客服二维码咨询。


案例八字如下


实仁案例·企业用人丨印弱又喜印的人应该怎么用?-0


学员这个是我在实仁系统中测试过的。分数有4.5分,这么高?


老师:对,这个分不低。


学员:我是想让他做电商运营的。我之前觉得他工作兴致不高,但是后来和他说做多少拿多少就效果还不错。


老师:这个可以做电商运营的。没问题,还挺有创意的。


学员:我和他谈未来的分成还是直接利益好一点?


老师:这个局这么喜财,还是直接利益好一点。


学员:明年寅卯辰应该问题不大?


老师:明年寅卯辰问题不大,但这个寅亥合可能有点问题。寅亥合化木,而且丁壬合也化木,全奔着木去了,有没有说法呢?可不可能化气从伤官呢?感觉有这个讲究。


学员:那这个人怎么用他比较好呢?


老师:这个局还是要给印。比肩局还是要给印的,因为原局庚金不给力,所以要给理想,要给他画大饼。


学员:那就是前期钱给足,后期股权激励?那这个人怎么用呢?我看他这个局,拿业务的能力也挺强,煞里面又藏根。也依旧是他拿业务高技术都可以哦?我要怎么把他最大的天赋发挥出来呢?


老师:你发挥出来还是要用印,有午火有卯木,有财有伤官,现在的问题就是这个水气能不能一直给他。因为现在亥水容易被卯木一直化光。容易变命弱。靠辰土勉强维持,所以印要给足的。


学员:印给足就是要给他更多的尊重感?本来我的想法,这个盘印不给力,又丁壬合比较爱财,所以是不是荣誉感不是很重视?


老师:荣誉感不是很重视,所以只能外力加印了。


学员:所以你的意思是,这个局其实还是喜印的?


老师:当然喜印,如果没有印的话,这个局一下子过弱了,就担当不了大任了。干不了你给他的活了。无论是酉金还是申金,你往上灌就对了。虚印实印一起来。虚印把卯木治一治,实的你直接生身就完事了。


学员:那这个人管理团队行不行?他管理团队好像还差点意思。


老师:管理团队容易和团队一起飘出去。


学员:那意思是纯粹的用他的财和煞就可以了?


老师:哎,是的,是这个意思。


学员:还有什么更好的建议吗?


老师:这个没什么更好的建议,用印就可以了,然后看2026年庚寅这步运能不能化气成功吧。2026年化气成功的话,可能还真的可以变成另一个人出来。现在比较适合观察。


学员:那反正时间还久,就先看看吧



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